DÉMARCHE D’INTERVENTION

Ancré dans la communauté de l’Ouest de l’île depuis 1993, en lien avec plusieurs organismes, institutions et employeurs établis au Québec, le CIMOI, chef de file en intégration, répond aux besoins des immigrants en installation, francisation, employabilité et vie collective.

Notre démarche d’intervention s’appuie sur quatre principes :

  • Respect
  • Autonomisation
  • Responsabilité
  • Coopération

Respect de la personne, de sa liberté d’opinion et de ses choix individuels dans un cadre interculturel

Axés sur une philosophie d’interculturalisme, nous facilitons l’accès à la pleine participation des immigrants dans leur nouvelle société d’accueil.

Grâce à un esprit d’ouverture et d’inclusion, nos intervenants accueillent, informent et outillent les immigrants, dans le respect de leur vécu, de leur identité globale et de leur culture d’origine.

Autonomisation de la personne et personnalisation des prestations

Axés sur une approche personnalisée, nous accompagnons les personnes immigrantes dans la recherche de leur pleine autonomie.

Grâce à une expertise reconnue et une écoute empathique, nos intervenants recensent les besoins, guident et outillent leur clientèle avec des réponses concrètes.

Responsabilité et fiabilité

Axés sur le développement de liens de confiance, nous persévérons avec nos clients dans le développement de solutions durables aux situations spécifiques à l’immigration.

Grâce à une motivation sans relâche, nos intervenants ont à cœur de donner à leurs clients les moyens de relever les défis et de prendre des décisions éclairées.

Esprit de collaboration et coopération

Axés sur une approche collaborative, nous travaillons avec et au service de nos clients pour leur épanouissement et la réussite dans leur parcours d’intégration.

Grâce à un réseau varié de partenaires et des échanges d’information et d’expériences avec les clients, nos intervenants font alliance pour développer des plans d’actions et démarches d’intégration sur mesure.

X